NURSE / WORK & LIFE
看護の仕事を続けながら、子育てと両立する自分の働き方を具体的に考えられたことが決め手でした。
Q. 将来子どもができてからも働き続けられると思ったポイントは？
A. 急性期で働いていた頃は帰宅時間が読めず、将来子どもができた後の生活を想像しにくいと感じていました。さんだリハビリテーション病院では、勤務時間や残業、休みの取り方を見学時に確認でき、子育て支援の制度や実際の働き方も知ることができました。患者さまの生活を見ながら関われる看護の手応えを残しつつ、子どもの成長や家庭の予定に合わせて働き方を相談できる環境なら、子どもができてからも安心して続けられると思いました。
NURSE / ACUTE CARE TO RECOVERY
急性期の経験は活かせますが、同じ感覚で動くと患者さまを置いていく。最初はそこに戸惑いました。
Q. 急性期から転職して、最初に戸惑ったことは？
A. 急性期では処置や検査を優先して動く場面が多く、さんだリハビリテーション病院では「この人が家でどう暮らすか」を考えてケアや声かけを組み立てます。ADLの小さな変化を記録してチームで共有すること、介護職やリハビリスタッフの意見をケアに生かすことを学びました。業務のテンポが違うので、見学時に1日の流れを確認しておくと入職後のギャップを減らせると思います。
NURSE / TEAM CARE
小さな変化にも気づけるよう、日々声をかけ合いながら働いています。
Q. チームで働く良さを感じるのはどんな時ですか？
A. 患者さまの様子は、看護師だけでなく介護職や療法士など、それぞれの関わりの中で見えてくることがあります。気になったことをすぐ共有し、次のケアにつなげられるのが心強いです。迷う時も一人で抱え込まずに相談できるので、患者さまと丁寧に向き合う時間を大切にできます。
CARE WORKER / FAMILY LIFE
家庭があっても働き続けるには、制度だけでなく、現場で相談できるかが大切だと思いました。
Q. 家庭があっても続けられると思ったポイントは？
A. 見学では、残業の実態、急な休みの連絡方法、子育て中の職員がどのように働いているかを聞きました。子どもの体調不良や学校行事で相談する場面は結構ありますが、最初から「絶対に休めない」と構えなくてよいのが安心です。熱が出たと学校から連絡があれば「早くお迎えに行ってあげて！」と気持ちよく送り出してくれる仲間たちに支えられて安心して働けるのがさんだリハのいいところ。
CARE WORKER / RECOVERY
歩ける距離や食事の動作が少し変わる。その変化を待ちながら支えるのが、回復期の介護でした。
Q. 生活リハビリの仕事を選んだポイントは？
A. 決められた介助をこなすだけでなく、「どこまでなら自分でできるか」を考えて関われるところに惹かれました。すぐ手を出した方が早い場面でも、見守る時間が必要です。思うように進まない日もありますが、昨日できなかった動作ができた時は患者さまと同じくらいうれしい。看護師やリハビリスタッフに相談しながら進められるので、一人で抱えないことも大切です。
CARE WORKER / WORK & LIFE
院内保育と、声を掛け合うチームの支えで、家庭の時間も大切にしています。
Q. 家庭と両立しながら働く上で、助かっていることは？
A. 院内保育があるため、勤務中はもちろん夜勤明けにも預けられることが助かっています。スタッフ同士で声を掛け合い、助け合う雰囲気があるので、一人に業務が偏りにくく、残業はほとんどありません。ほぼ定時で帰れる日が多く、家庭の予定と両立しながら、仕事と暮らしのバランスを取りやすいと感じています。
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